Een individuele maatwerktraining gericht op jouw situatie en in jouw omstandigheden heeft ons hoog rendement. Tijdens een eerste sessie stellen we samen betreffende je de leerdoelen vast voor een coachingstraject. Jouw pad is ‘op maat’ aangeboden.

In een paar dagen ga je aan een slag betreffende coachingsvaardigheden voor leidinggevenden en leer je collegas te aanmoedigen, begeleiden en motiveren.

De Steven verzorgt individuele coaching over directie en/ofwel ondernemers. Onze coaches beschikken over zelf leidinggevende ervaring en jarenlange oefening met het coachen en begeleiden over directeuren, DGA's ofwel ondernemers. Mogelijke onderwerpen:

Strekking met de Oefening Coachend leidinggeven Gedurende een training Coachend leidinggeven leer jouw je medewerkers op ons coachende wijze te bevorderen, begeleiden en motiveren waardoor ze perfect presteren.

Wij snappen dat jouw tijd kostbaar kan zijn, dus beschikken over we tools geïntegreerd welke naadloos verbinden op jouw levensstijl en schema. Zo maken wij toepassen betreffende moderne technologie om de coaching ook niet slechts efficiënt, doch tevens buitengewoon effectief te vervaardigen.

Ons coach kan managers verder helpen voor het maken van ons groter inzicht in complexe situaties en hen begeleiden bij dit vinden betreffende oplossingen welke zowel dit individu als het team ten uitstekende komen.

Heb je jouw interne drijfveren voor ogen, vervolgens kun jouw een stap bovendien gaan. Wat wil jouw bereiken? Hetgeen heb je daarvoor nodig? Wil je een 1e stap zetten naar persoonlijk leiderschap, om verantwoordelijkheid te nemen en zelf aan het roer te kunnen ogen?

Leidinggevenden faciliteren medewerkers en beschikken over tevens de eindverantwoordelijkheid voor het verwezenlijken en behalen van (bedrijf) doelen. Maar wat indien het knelt? Wanneer je merkt dat je afgeleid raakt, misschien weerstand ervaart? Je reactie kan zijn met invloed kan zijn op het gedrag aangaande anderen, aangaande teamleden en collega’s.

Die aanpak erkent het persoonlijke ontwikkeling en welzijn essentiële elementen bestaan voor effectief leiderschap.

“Tijdens WWDC bruist het van een andere ideeën en oplopen ontwikkelaars te horen welke andere tools en middelen daar voorhanden zijn teneinde nóg mooiere spullen te produceren.”

Terwijl je via een gangen loopt, dwalen gedachten via je hoofd: “Op welke manier verbeter je een communicatie in mijn team? Hoe ga je teneinde met een verscheidene persoonlijkheden? En vooral, hoe verspreid je mijn visie tot leven?”

Leiders welke thuis zijn in een wendbare en flexibele gestalte aangaande coaching voor leidinggevenden leidinggeven: niet zo vanuit controle, verdere vanuit vertrouwen. Minder sturend, meer coachend.

De toekomst aangaande coaching voor leidinggevenden tegenkomt daar veelbelovend uit, betreffende andere trends die de coachingervaring nog effectiever produceren.

Op 28 maart krijgen een kandidaten van het jaar een uitslag. Winnaars mogen een aanvraag verrichten om dit speciale event op Mac Park bij te wonen. Een zogenoemde Fifty Distinguished Winners geraken vanwege de capaciteit aangaande hun inzending uitgenodigd voor ons speciaal programma over 3 dagen in Cupertino.